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1129.有点顺了

又是一段日子没有更新博客了 本来想说每天更新的 但是最近的时间真的还有点忙到喘不过气 最近 事情有点顺了 要开始的已经有头绪了 已经开始的也已经慢慢的看到一些前路了 快要结束的也已经走得差不多了 看来今年没有计划的计划 应该都可以慢慢的看到了成果了 距离新的一年也差不久了 看来我应该要周长的计划我明年的路途了 希望在接下来的日子能够走得更顺利!

1119.不正常

以前曾经说过 如果一个环境已经被扁的多过赞的 那意味着已经对这个环境失去了热忱了 当初说好的 现在不能给我 做的东西也一天比一天多 责任多了 我要的只是很少罢了 只要有相等的待遇 我已经足够啦 不过还有一个是 明明知道不可能的事 怎么还是要接受 接受了却得不到解决 耳后开始听到谩骂声又是指对谁? 又是谁来承受? 一个职员的工作远远超过领导的权限 这是不是说已经有能力当领导了? 但是很肯定的说, 没有 不是 这是说承担的多过领导 责任多过领导 最后还是职员 这现象太不正常了 是时候脱离了 应该会比较好~~

1117.就是要这样

最近说忙不忙 说不忙又有点忙 连续几个星期天都要到办公室 这日子还真的非常不喜欢 今天请了一天假 在家处理的公司以外的事 还真的轻松啊 至少我做的是自己的事 而不是帮了人而没有得到任何回报的事啊 自己的工作 喜欢得很 如果有什么问题都可以自己想办法 而不是一直等着答案 等着领导做决定啊 有时候在想 做一个领导到底需要具备什么条件啊 其实最基本的应该是判决能力吧? 就任何问题都应该要有解决方案 不是说开会了 讨论了 到最后还是没有解决方式 其次应该就是要知道自己的身份 如果是领导就要有领导的身份 不是做个烂好人就算 烂好人的解释是是也答应, 不是也答应 答应了有帮不到人 还要被人说三道四的 领导应该知道的是直截了当的说明问题 解决方式行不行得通 如果真的行不通, 那意味着那个方案是不能接收的 最近看了杂志 杂志上说 领导要照顾员工的福利 那样员工才会一心一意的服务 我也很喜欢亚航的首席执行员汤尼的一句话 一家公司最应该照顾的是员工 而不是顾客 因为受到老板照顾的员工 永远都会为公司卖命 才会为公司招到生意 时时警惕自己 希望自己以后有缘开公司的话 一定要当个被下属喜欢的上司! 加油!

1108.又是半个月后了

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距离上一回的更新时间已经快一个月了 看来我这个月里真的是太忙了 也是因为在公司已经看太多电脑了所以回到家已经不想再看了 3个多星期 发生了很多事 年头的算命老师说我会很忙但是就是没有得到更高的回馈 我现在想想或许真的是诶 忙了那么久 自己的, 别人的 到最后得到的还是一样 并没有因为忙多了 得到的也一样变多了 不过我相信这样的忙碌 后来一定会有回报的 只要相信 有时候 我相信 正能量真的能战胜一切 只要自己相信 努力的去做 那到后就会有自己想要的酬劳 昨天老板请客 去了海边吹海风 享受着悠闲的下午 那感觉就像充电一样 那海风吹多了 疲累的身躯和心灵也相等的被充满电了 有时短暂的休息 是可以有个轻松地心情的 不过重要的是, 在休息的时候不可以有工作的思维 不然那时间就等于在工作了 那样就会浪费了该休息的时间了