最近说忙不忙 说不忙又有点忙 连续几个星期天都要到办公室 这日子还真的非常不喜欢 今天请了一天假 在家处理的公司以外的事 还真的轻松啊 至少我做的是自己的事 而不是帮了人而没有得到任何回报的事啊 自己的工作 喜欢得很 如果有什么问题都可以自己想办法 而不是一直等着答案 等着领导做决定啊 有时候在想 做一个领导到底需要具备什么条件啊 其实最基本的应该是判决能力吧? 就任何问题都应该要有解决方案 不是说开会了 讨论了 到最后还是没有解决方式 其次应该就是要知道自己的身份 如果是领导就要有领导的身份 不是做个烂好人就算 烂好人的解释是是也答应, 不是也答应 答应了有帮不到人 还要被人说三道四的 领导应该知道的是直截了当的说明问题 解决方式行不行得通 如果真的行不通, 那意味着那个方案是不能接收的 最近看了杂志 杂志上说 领导要照顾员工的福利 那样员工才会一心一意的服务 我也很喜欢亚航的首席执行员汤尼的一句话 一家公司最应该照顾的是员工 而不是顾客 因为受到老板照顾的员工 永远都会为公司卖命 才会为公司招到生意 时时警惕自己 希望自己以后有缘开公司的话 一定要当个被下属喜欢的上司! 加油!